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$page_title = 'P-RH-05 Política de Prevención de Riesgos Psicosociales';
$meta_desc = 'Política de prevención de riesgos psicosociales, violencia laboral y promoción de un entorno organizacional favorable en SERVICIOS DEMO SEGURIDAD PRIVADA.';
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// Principios enumerados (puntos 1 al 8)
$principios = [
    [
        'titulo' => 'Para favorecer un entorno organizacional favorable, en el centro de trabajo se:',
        'incisos' => [
            'Contamos con canales de comunicación con los trabajadores y las trabajadoras para que todos tengan la oportunidad de exponer sus dudas, inquietudes, quejas relacionadas con su trabajo;',
            'Mantienen limpias las áreas de trabajo; así como las áreas comunes;',
            'Trata con amabilidad y cortesía a los compañeros y compañeras de trabajo, subalternos, visitantes, proveeduría y clientela;',
            'Atienden todos los casos relacionados con burlas, malos tratos, discriminación, etc., y en su caso, se sancionan éstos;',
            'Realizan exámenes médicos al personal de nuevo ingreso para procurar y mantener su salud;',
            'Llevan a cabo exámenes psicológicos y/o psicométricos para situar a cada trabajador y trabajadora en el puesto para el cual cuente con capacidades y preparación acordes;',
            'Contamos con procedimiento de promoción interna, y',
            'Capacita a todo el personal para el desempeño de sus funciones, su seguridad y desarrollo.'
        ]
    ],
    [
        'titulo' => 'En Servicios DEMO Seguridad Privada” para promover el sentido de pertenencia de los trabajadores y las trabajadoras a la organización, se hace hincapié en que todas y todos los trabajadores y trabajadoras son importantes para “Servicios DEMO Seguridad Privada”.'
    ],
    [
        'titulo' => 'En “Servicios DEMO Seguridad Privada”, para lograr la adecuada realización de las tareas encomendadas, imparte a sus trabajadores y trabajadoras, la capacitación establecida en la Ley Federal del Trabajo, acorde a las actividades que desempeñan.'
    ],
    [
        'titulo' => 'En “Servicios DEMO Seguridad Privada”, para lograr la definición precisa de responsabilidades para los trabajadores y las trabajadoras, se difunde y promueve el seguimiento a la descripción/perfil de puesto que indican las responsabilidades específicas de cada puesto de trabajo.'
    ],
    [
        'titulo' => 'Para lograr la participación proactiva y comunicación entre sus integrantes, contamos con procedimiento de Comunicación Interna y Externa.'
    ],
    [
        'titulo' => 'Para promover un trabajo digno y lograr un entorno organizacional favorable, este centro de trabajo realiza una distribución adecuada de cargas de trabajo, con jornadas de trabajo conforme a la Ley Federal de Trabajo, para tal efecto, define el organigrama y en la descripción/perfil de puesto correspondiente, así como en el Reglamento Interior de Trabajo, en función de la naturaleza específica de la labor de que se trate.'
    ],
    [
        'titulo' => 'Para medir el desempeño de los trabajadores y las trabajadoras “Servicios DEMO Seguridad Privada”, se evalúa de manera semestral el desempeño de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras.'
    ],
    [
        'titulo' => 'En “Servicios DEMO Seguridad Privada” se compromete a vigilar el cumplimiento de nuestro Código de Ética para prevenir cualquier conducta o comportamiento que implique violencia laboral, a salvaguardar la información que sea recolectada, dar trámite e intervenir, de forma oportuna, en las quejas que se reciban por los medios establecidos.'
    ]
];

// Compromisos iniciales (texto continuo)
$compromisos_iniciales = "Es obligación de todos los Colaboradores y Colaboradoras de \"Servicios DEMO Seguridad Privada\" conocer, entender y aplicar esta Política en su Lugar de Trabajo, partiendo que la participación de todos y todas es importante para lograr un entorno.

Los actos de violencia laboral no son tolerados, así como ningún incidente que propicie factores de riesgo psicosocial o acciones en contra del entorno organizacional favorable; aplicando las medidas preventivas y correctivas necesarias en cada caso.

Se aplican medidas encaminadas a la prevención de los factores de riesgo psicosocial; la prevención de la violencia laboral, y la promoción de un entorno organizacional favorable, para prevenir sus consecuencias adversas.

Se cuenta con un procedimiento de atención justo (nuestra Política contra la Violencia Laboral), que no permite represalias y evita reclamaciones abusivas o carentes de fundamento, y que garantiza la confidencialidad de los casos.

Se realizan acciones de sensibilización y capacitación en base a nuestro Plan Anual.
Se divulgan de forma eficaz las políticas de prevención y las medidas de prevención.
Todos los trabajadores y trabajadoras participan para establecer y poner en práctica esta política en el lugar de trabajo.
Se respeta el ejercicio de los derechos del personal para observar sus creencias o prácticas o para satisfacer sus necesidades relacionadas con la raza, sexo, religión, etnia o edad o cualquier otra condición que pueda dar origen a la discriminación.
Se crean espacios de participación y consulta, teniendo en cuenta las ideas de los trabajadores y trabajadoras.";
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        <article class="doc-paper">
            <header class="doc-header">
                <div class="doc-kicker">Política de salud ocupacional</div>
                <h1 class="doc-title">Política de Prevención de Riesgos Psicosociales</h1>
                <p class="doc-lead">
                    Compromiso de Servicios DEMO Seguridad Privada para prevenir factores de riesgo psicosocial,
                    violencia laboral y promover un entorno organizacional favorable, en apego a los derechos humanos y
                    la normatividad aplicable.
                </p>
                <div class="doc-meta">
                    <div class="doc-meta-card">
                        <span class="doc-meta-label">Código</span>
                        <span class="doc-meta-value">P-RH-05</span>
                    </div>
                    <div class="doc-meta-card">
                        <span class="doc-meta-label">Revisión</span>
                        <span class="doc-meta-value">00</span>
                    </div>
                    <div class="doc-meta-card">
                        <span class="doc-meta-label">Fecha</span>
                        <span class="doc-meta-value">NOVIEMBRE 2025</span>
                    </div>
                    <div class="doc-meta-card">
                        <span class="doc-meta-label">Aplicación</span>
                        <span class="doc-meta-value">Todo el personal administrativo</span>
                    </div>
                </div>
            </header>

            <div class="doc-body">
                <!-- Introducción y compromisos -->
                <section class="doc-section">
                    <h2 class="doc-section-title">Compromisos institucionales</h2>
                    <div class="doc-text">
                        <?= nl2br(htmlspecialchars($compromisos_iniciales)) ?>
                    </div>
                </section>

                <!-- Principios (8 puntos) -->
                <section class="doc-section">
                    <h2 class="doc-section-title">Principios de la política</h2>
                    <p class="doc-text">La política se basa en los principios siguientes:</p>
                    <ol class="doc-ordered">
                        <?php foreach ($principios as $index => $principio): ?>
                        <li>
                            <?= htmlspecialchars($principio['titulo']) ?>
                            <?php if (isset($principio['incisos'])): ?>
                            <ul class="doc-list" style="margin-top: 0.5rem;">
                                <?php foreach ($principio['incisos'] as $inciso): ?>
                                <li><?= htmlspecialchars($inciso) ?></li>
                                <?php endforeach; ?>
                            </ul>
                            <?php endif; ?>
                        </li>
                        <?php endforeach; ?>
                    </ol>
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