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$page_title = 'Tríptico de Conciliación Trabajo y Familia';
$meta_desc = 'Tríptico informativo sobre la conciliación trabajo-familia en SERVICIOS DEMO SEGURIDAD PRIVADA, basado en la Política de Corresponsabilidad y la Norma NMX-R-025-SCFI-2015.';
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        <article class="doc-paper">
            <header class="doc-header">
                <div class="doc-kicker">Bienestar laboral</div>
                <h1 class="doc-title">Tríptico de Conciliación Trabajo y Familia</h1>
                <p class="doc-lead">
                    Equilibrio entre responsabilidades profesionales, familiares y personales para lograr la
                    sostenibilidad de la persona.
                </p>
            </header>

            <div class="doc-body">
                <!-- Definición OIT -->
                <section class="doc-section">
                    <div class="doc-visual-band">
                        <div class="doc-visual-copy">
                            <p>La Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2011) ha definido la conciliación como
                                <strong>el equilibrio de las tensiones que se generan entre las responsabilidades
                                    profesionales y familiares</strong>, a través de una estrategia en los programas
                                sociales, para mejorar el bienestar de las familias, la seguridad social y económica.
                            </p>
                        </div>
                        <figure class="doc-visual-frame">
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                    </div>
                </section>

                <!-- Roles simultáneos -->
                <section class="doc-section">
                    <h2 class="doc-section-title">Roles que se despliegan simultáneamente</h2>
                    <div class="doc-visual-band doc-visual-band--reverse">
                        <figure class="doc-visual-frame">
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                        <div class="doc-visual-copy">
                            <ul class="doc-list">
                                <li><strong>Ámbito personal:</strong> descanso, autocuidado, ocio, tiempo libre,
                                    participación
                                    social.</li>
                                <li><strong>Ámbito familiar:</strong> relaciones afectivas, cuidado y educación.</li>
                                <li><strong>Ámbito laboral:</strong> provisión de recursos y desarrollo profesional.
                                </li>
                            </ul>
                            <div class="doc-text">
                                La conciliación busca la necesaria armonía de todas estas áreas, logrando <strong>“la
                                    sostenibilidad de la persona”</strong>, evitando la excesiva preponderancia del área
                                laboral. Este equilibrio posibilita que las personas que laboran en Servicios DEMO
                                Seguridad
                                Privada sean más plenas y felices.
                            </div>
                        </div>
                    </div>
                </section>

                <!-- Política de Corresponsabilidad -->
                <section class="doc-section">
                    <h2 class="doc-section-title">Política de corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal
                    </h2>
                    <div class="doc-text">
                        <p>Estamos comprometidos a desarrollar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
                            como una prioridad, para hacer compatible diferentes aspectos y metas del proyecto de vida
                            de todo el personal que labora en Servicios DEMO Seguridad Privada.</p>
                        <p>La conciliación busca la necesaria armonía de todas ellas, logrando “la sostenibilidad de la
                            persona”, de tal manera que se evite la excesiva preponderancia del área laboral sobre el
                            resto de aspectos, en la convicción de que dicho equilibrio posibilitará que las personas
                            sean más plenas y felices.</p>
                    </div>
                    <div class="doc-note">
                        Ver <strong>“Política de Permisos”</strong> para conocer las acciones que benefician la
                        conciliación trabajo-familia.
                    </div>
                </section>

                <!-- Lenguaje incluyente -->
                <section class="doc-section">
                    <h2 class="doc-section-title">Lenguaje accesible, incluyente y no sexista</h2>
                    <div class="doc-text">
                        <p>Además de incorporar el lenguaje accesible, incluyente y no sexista, la constante
                            capacitación a las personas que laboran en Servicios DEMO Seguridad Privada se complementa
                            con acciones que benefician la conciliación trabajo-familia.</p>
                        <p>El lenguaje incluyente reconoce a mujeres y hombres tanto en lo hablado como en lo escrito,
                            manifiesta la diversidad social e intenta equilibrar las desigualdades. Contribuye a forjar
                            una sociedad que reconozca e integre la diversidad, la igualdad y la igualdad de género.</p>
                    </div>
                </section>

                <!-- Canales de atención -->
                <section class="doc-section">
                    <h2 class="doc-section-title">Medios de contacto</h2>
                    <div class="doc-text">
                        <p>Para asegurarnos de que se cumpla nuestra <strong>Política de Igualdad Laboral y No
                                Discriminación</strong>, contamos con la <strong>Política Contra la Violencia
                                Laboral</strong> y el <strong>Código de Ética</strong>. Puedes revisarlos en <a
                                href="https://serviciosDEMO-igualdad.com"
                                target="_blank">https://serviciosDEMO-igualdad.com</a>.</p>
                        <p>Si quieres hacernos alguna sugerencia, queja o denuncia, los medios son:</p>
                        <ul class="doc-list">
                            <li>Buzón de sugerencias, quejas y denuncias ubicado en la entrada de la empresa</li>
                            <li>Correo electrónico: <strong>lineadeintegridad@serviciosDEMO.com.mx</strong></li>
                            <li>Sitio web: <a href="https://serviciosDEMO-igualdad.com/contacto"
                                    target="_blank">https://serviciosDEMO-igualdad.com/contacto</a></li>
                            <li>Teléfono: <strong>477 100 33 0</strong></li>
                        </ul>
                    </div>
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